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Insatisfacci贸n laboral

La satisfacci贸n laboral se define como la actitud que tiene el trabajador frente a su propio trabajo, basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla ante su empleo. Las diferentes actitudes se determinan en funci贸n de las caracter铆sticas actuales de su puesto y las percepciones que 茅l tiene sobre como 鈥渄eber铆a ser鈥 ese puesto. De este modo, la insatisfacci贸n laboral se produce cuando existe una inadecuaci贸n y falta de acomodaci贸n entre las caracter铆sticas del puesto de trabajo y los deseos, aspiraciones, expectativas o necesidades del trabajador, es decir, cuando existe un desequilibrio entre lo 鈥渜ue es鈥 su trabajo y lo que percibe el trabajador que 鈥渄eber铆a ser鈥.